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• 發(fā)布時(shí)間：2025-12-31 16:43
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【概要描述】12月31日，揚(yáng)州水利建筑工程有限責(zé)任公司工會(huì)四屆二次職工（會(huì)員）代表大會(huì)順利召開(kāi)。伴隨著莊嚴(yán)的國(guó)歌聲，會(huì)議正式拉開(kāi)帷幕。來(lái)自公司各個(gè)崗位的30余名職工（會(huì)員）代表出席會(huì)議，會(huì)議嚴(yán)格按照既定程序進(jìn)行，部分非代表職工通過(guò)線(xiàn)上方式列席會(huì)議，揚(yáng)州市總工會(huì)建設(shè)工會(huì)主任范華、農(nóng)投集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理張偉到會(huì)指導(dǎo)。　　會(huì)議期間，參會(huì)代表開(kāi)展了集中學(xué)習(xí)，并依次聽(tīng)取并審議了公司財(cái)務(wù)工作報(bào)告、安全生產(chǎn)工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算報(bào)告、上一輪集體合同及專(zhuān)項(xiàng)合同履行及新一輪合同談判情況說(shuō)明，審議并通過(guò)了《公司工會(huì)探視慰問(wèn)制度》《集體合同》《公司薪酬管理實(shí)施辦法》《公司本部人員績(jī)效考核實(shí)施辦法》等制度。　　會(huì)議指出，2025年作為“十四五”規(guī)劃收官之年，既是國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，又恰逢中華全國(guó)總工會(huì)成立100周年這一重要?dú)v史時(shí)刻。公司上下要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神，深入落實(shí)中國(guó)工會(huì)十八大部署要求，始終將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿企業(yè)發(fā)展各領(lǐng)域全過(guò)程，以改革創(chuàng)新精神激發(fā)發(fā)展動(dòng)能，推動(dòng)公司發(fā)展再上新臺(tái)階，為“十四五”規(guī)劃圓滿(mǎn)收官交出優(yōu)異答卷，同時(shí)為“十五五”發(fā)展開(kāi)好局、起好步?！　〈髸?huì)的順利召開(kāi)為2026年發(fā)展凝聚了廣泛共識(shí)。公司工會(huì)將秉持改革精神，推動(dòng)工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展：一是提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)打好群眾基礎(chǔ)；二是激發(fā)職工創(chuàng)新活力，引領(lǐng)職工立足崗位建功立業(yè)，讓職工群眾成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的主力軍；三是加強(qiáng)民主管理，保障職工合法權(quán)益，認(rèn)真執(zhí)行職代會(huì)制度，切實(shí)解決職工“急難愁盼”問(wèn)題；四是優(yōu)化服務(wù)保障，堅(jiān)持以職工需求為導(dǎo)向，開(kāi)展精準(zhǔn)化服務(wù)，讓職工群眾持續(xù)獲得安全感和歸屬感。